ACCES
Postée il y a 24 heures
Au sein d'une Structure d'Insertion par l'Activité Économique, vous vous voyez confier la mission d'accompagnement socioprofessionnel des bénéficiaires du RSA sur le territoire de l'Intercom Bernay Terres de Normandie.
Cette mission repose principalement sur :
- l'accompagnement et le suivi personnalisés des bénéficiaires du RSA en prenant en compte les freins à lever dans une approche globale de la personne,
- développer l'ingénierie de parcours tant individuelle que collective,
- mettre en oeuvre des étapes constitutives du parcours sur les bases d'objectifs réalistes et réalisables en privilégiant le "faire avec ",
- utiliser toutes les mesures et dispositifs d'insertion de proximité,
- mobiliser autant que nécessaire l'offre de formation de droit commun.
Le poste est basé à BERNAY (27300) avec une itinérance sur ce territoire.
L'obtention du titre professionnel "Conseiller en Insertion Professionnelle" et une expérience professionnelle d'au moins 3 ans sont exigées.
Poste à pourvoir à compter du 01er septembre 2025 en CDI.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle,Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle,Animer un atelier à thème,Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif,Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle,Gérer une situation conflictuelle,Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.